■ 雇用について ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■勤務体制について ・交代制（フレックスタイム制） ※各店舗の営業時間に準ずる ・週休二日制（隔週） ■ 手当てについて ・交通費一部支給（上限10,000円まで） ■昇給について ・年二回（能力評価に基づく給与査定） ■ その他 まかない制度、技術向上セミナー、国内研修、海外研修 など
