■ 雇用について ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・パレット共済会加入（各種給付金・財形貯蓄・レジャー施設・宿泊施設など） ・退職金（勤続3年以上）など ■ 手当てについて ・交通費全額支給 ※車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給 ・引越代金全額負担（当社都合の転勤の場合）など ■ その他 まかない制度、グループ持株会、社員表彰制度、海外研修 など ■ 妊娠について ・母性健康管理 定期検診や体調不良により欠勤 ／ 時間外勤務・深夜勤務の免除 ／妊娠中の通勤緩和 労働時間の短縮等 ／ 妊娠中の休暇に関する措置 ・産前産後休暇 産前6週間（多胎妊娠は14週間）、産後8週間 ※妊娠中に、会社へ請求した場合には、他の軽易な業務に転換 ・出産時の休暇 特別休暇：3日 ■ 出産について ・育児休暇（女性） 子が1歳に達するまで（特例1歳半まで） ・育児時間 1日2回、各々30分（1歳未満） ・育児に伴う勤務時間の特別措置 時間外労働の制限（〜小学校入学） ／ 深夜業の制限（〜小学校入学） ／ 短時間勤務（満3歳未満） ・時差出勤（〜小学校修了） 始業時刻を午前7時〜11時の間に変更 ・子の看護休暇 年間5日、子が2人以上の場合は、年間10日（〜小学校入学） ■ 介護関連制度・その他について ・介護休暇 ・介護に伴う勤務時間の特別措置 時間外労働の制限 ／ 深夜業の制限 ／ 短時間勤務 その他休暇等 ・生理休暇
